Combien d'argent perdez-vous à cause d'un entrepôt surchauffé ?
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En été, les températures à l'intérieur de nombreux entrepôts industriels et logistiques dépassent régulièrement les 30 °C. Pour de nombreuses entreprises, cela reste considéré comme un désagrément saisonnier. Cependant, d'un point de vue industriel, la chaleur est un facteur structurel entraînant une perte d'efficacité.
Voici quatre facteurs insoupçonnés qui réduisent votre productivité à cause de la chaleur.
Quatre facteurs cachés qui réduisent votre productivité
Chez Dantherm Group, nous travaillons depuis des années avec des opérateurs logistiques, des directeurs d'usine et des équipes HSE qui sont tous confrontés au même défi :
La chaleur a un impact à la fois sur les personnes, la consommation d'énergie et la fiabilité des processus.
Des études internationales confirment aujourd’hui ce que nous observons depuis longtemps sur le terrain : la chaleur n’est pas un facteur neutre pour les entreprises, et son impact est mesurable tant sur le plan opérationnel qu’économique.
Les 4 pertes de chaleur invisibles dans votre entrepôt
Perte n° 1 : une baisse de la productivité du personnel
Dans les conditions réelles de travail, les effets de la chaleur ne se font pas sentir soudainement à 35 °C. Ils apparaissent bien plus tôt. Dans les locaux industriels où la température intérieure dépasse régulièrement les 30 °C, on observe systématiquement :
- Rythmes de travail plus lents
- Encore des pauses imprévues
- Baisse de la concentration lors de tâches répétitives ou nécessitant de la précision
Il ne s'agit pas là d'une question de perception. C'est un effet physiologique bien connu : le corps privilégie la régulation thermique au détriment de la performance. Des organisations telles que l'OIT et l'OCDE le confirment au niveau macroéconomique, mais dans un entrepôt industriel, cet effet se traduit très clairement par une baisse du rendement par équipe.
Dans les régions où les vagues de chaleur sont de plus en plus fréquentes, cet impact s'amplifie sur plusieurs mois de l'année.
Inconvénient n° 2 : augmentation de la consommation d'énergie (sans réel avantage)
Face à la chaleur, de nombreuses entreprises réagissent de manière intuitive :
- Encore plus de fans
- Climatisation ponctuelle
- Portes laissées ouvertes « pour aérer »
Le résultat que l'on constate sur le terrain est presque toujours le même : la consommation d'énergie augmente, sans pour autant permettre d'obtenir une température stable ou homogène.
Dans les grands espaces industriels, le problème ne réside pas tant dans la technologie que dans le fait que la solution est mal adaptée au volume d’air à traiter. Les systèmes de climatisation classiques, conçus pour des espaces fermés et compartimentés, perdent rapidement en efficacité dans les bâtiments industriels à grande hauteur et de grande superficie – un fait largement documenté dans les études énergétiques.
Perte n° 3 : détérioration des produits et des équipements
La chaleur n'affecte pas uniquement les personnes. Dans des secteurs tels que la logistique, l'emballage, l'industrie légère et l'électronique, on constate fréquemment :
- Écarts de qualité
- Des pannes électroniques plus fréquentes
- Vieillissement accéléré des équipements
Les organismes européens chargés de la santé et de la sécurité au travail soulignent que les températures élevées dans les espaces intérieurs peuvent avoir des répercussions tant sur les matériaux que sur la fiabilité technique des équipements.
Perte n° 4 : risques professionnels et pression réglementaire
Le stress thermique est désormais reconnu comme un risque professionnel dans certains pays européens, y compris dans les environnements intérieurs.
Un nombre croissant d'entreprises avec lesquelles nous travaillons cherchent non seulement à améliorer le confort, mais aussi à justifier la mise en place de mesures actives de régulation thermique dans le cadre de leur politique de santé et de sécurité au travail.
Les données de l'Institut national espagnol pour la sécurité et la santé au travail (INSST) confirment que l'exposition à la chaleur touche des millions de travailleurs et que les accidents du travail augmentent pendant les périodes de canicule.
« Il a toujours fait chaud en été » – pas avec le refroidissement par évaporation
Depuis des années, on considère comme acquis qu’« il a toujours fait chaud en été ». Cette erreur continuera à coûter cher.
Les entreprises qui s’adaptent le mieux au contexte climatique actuel sont celles qui considèrent la température comme un paramètre industriel à part entière, au même titre que l’énergie ou la sécurité. Il existe désormais des solutions, telles que le refroidissement par évaporation industriel, qui permettent de traiter de grands volumes d’air tout en maintenant une très faible consommation d’énergie, et qui sont particulièrement bien adaptées aux climats chauds.
La clé : il ne s'agit pas de refroidir davantage, mais de refroidir plus efficacement
Il ne s’agit pas de « climatiser davantage », mais de climatiser d’une manière qui soit en harmonie avec l’architecture du bâtiment et son utilisation réelle.
José María Marcos – Directeur des projets de refroidissement par évaporation chez Dantherm Group
Il existe aujourd'hui des technologies spécialement conçues pour les grands espaces industriels, telles que le refroidissement par évaporation, qui permettent :
- Réduire la température de manière homogène
- Réduire au minimum la consommation d'énergie
- Améliorer les conditions de vie sans recourir à des enclos
Foire aux questions sur le chauffage dans les bâtiments industriels (FAQ)
À partir de quelle température la productivité commence-t-elle à baisser dans un bâtiment industriel ?
D'après notre expérience, les premiers effets se manifestent à partir de 30 °C, et leur ampleur s'accroît au-delà de 35 °C, ce qui corrobore les analyses menées par des organisations internationales sur le stress thermique et le travail.
La chaleur dans un bâtiment industriel est-elle considérée comme un risque professionnel ?
Oui, et qui plus est, alors que le stress thermique a un impact bien réel sur la main-d’œuvre actuelle, les données indiquent que d’ici 2030, l’équivalent de plus de 2 % du total des heures de travail dans le monde sera perdu chaque année, soit parce qu’il fera trop chaud pour travailler, soit parce que les travailleurs devront ralentir leur rythme de travail.
Pourquoi la climatisation n'est-elle généralement pas efficace dans les grands bâtiments industriels ?
En effet, ce système n'est pas conçu pour traiter de grands volumes ni pour assurer un renouvellement constant de l'air. Dans de tels cas, la consommation d'énergie augmente bien plus rapidement que le gain thermique.
Si vous souhaitez en savoir plus sur les moyens de lutter contre la chaleur dans les bâtiments industriels et de créer un environnement de travail plus sain, contactez-nous via le formulaire ci-dessous.
Sources et références
Organisation internationale du Travail (OIT) – Travailler sur une planète qui se réchauffe (https://www.ilo.org/publications/major-publications/working-warmer-planet-effect-heat-stress-productivity-and-decent-work)
Organisation mondiale de la santé (OMS) / OMM – Stress thermique au travail (https://www.who.int/publications/i/item/9789240099814)
EU-OSHA – La chaleur au travail : recommandations pour les lieux de travail (https://oshwiki.osha.europa.eu/en/themes/heat-work-guidance-workplaces)
INSST (Espagne) – L'INSST et l'AEMET présentent un projet visant à prévenir les risques liés aux températures élevées lors des travaux en plein air https://www.insst.es/el-insst-y-la-aemet- presentan-un-proyecto-para-prevenir-los-riesgos-por-altas-temperaturas-en-los-trabajos-al-aire-libre
OCDE – Stress thermique et productivité (https://www.oecd.org/en/publications/the-heat-is-on-heat-stress-productivity-and-adaptation-among-firms_19d94638-en.html)
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Dans les entrepôts industriels et logistiques, la chaleur n'est plus considérée comme un simple désagrément occasionnel.
Dans cet entrepôt situé région parisienne, les employés bénéficient d'un climat de travail confortable, tout en économisant de l'énergie.
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