Nuestro equipo es nuestro mayor activo y el motor de nuestro éxito.
Sin ellos, no existe Dantherm Group
Juntos, todos los empleados de nuestra empresa forman la columna vertebral de la cultura que la define. Somos una organización plana caracterizada por la libertad bajo responsabilidad, la cooperación y la apertura a nuevas ideas y cambios.
Creemos en la responsabilidad y la fiabilidad, tanto con nuestros compañeros como con nuestros clientes.
Nos esforzamos por cumplir siempre nuestras promesas y ser proactivos a la hora de resolver los problemas cuando surgen. Nuestro compromiso con la fiabilidad es la piedra angular del éxito de nuestra empresa.
Reconocemos que el trabajo en equipo es esencial para alcanzar nuestros objetivos, y valoramos las contribuciones de todos sus miembros.
Fomentamos una cultura de comunicación abierta, respeto y apoyo, en la que todos se sienten cómodos compartiendo sus ideas y perspectivas. Nuestra actitud cordial y accesible nos ayuda a forjar relaciones sólidas tanto dentro como fuera de nuestra organización.
Aceptamos el cambio y lo vemos como una oportunidad de crecimiento y mejora.
Buscamos constantemente formas nuevas e innovadoras de abordar los retos y crear valor para nuestros clientes. También nos esforzamos por inspirarnos y motivarnos mutuamente para alcanzar nuestros objetivos individuales y colectivos.
Somos aprendices curiosos que buscamos continuamente nuevos conocimientos y perspectivas para mejorar nuestro trabajo.
Asumimos nuestras responsabilidades y respondemos de nuestros actos. También reconocemos la importancia de tomar decisiones sostenibles para nuestro medio ambiente.
Valoramos la agilidad y la rapidez en la toma de decisiones y la ejecución.
No nos asusta asumir riesgos calculados y experimentar con nuevas ideas. Fomentamos una cultura de innovación, animando a todos a pensar de forma creativa y a desafiar el statu quo. Nuestra capacidad para adaptarnos rápidamente a las circunstancias cambiantes nos da una ventaja competitiva en nuestro sector.
A nuestro experimentado equipo ejecutivo le apasiona inspirar a compañeros y clientes para crear y poner en marcha soluciones climáticas que sean energéticamente eficientes y rentables.
Oliver Zimmermann se incorporó a Dantherm Group en 2024. Su experiencia en HVAC proviene de muchos años de experiencia en compañias líderes mundiales en la industria de materiales de construcción en Europa, América del Norte y Asia. Es licenciado en Ingeniería Mecánica e Industrial por la ETH Zürich y tiene un MBA por el IMD.
Jens se unió a Dantherm Group en 2025. Su experiencia en análisis financiero, control, fusiones y adquisiciones, planificación empresarial y desarrollo empresarial proviene de más de 15 años de trabajo en los sectores de capital privado, comercio electrónico, bienes raíces, comercio, servicios y logística. Es licenciado en Finanzas por la Universidad de Otago (Nueva Zelanda) y tiene un doctorado de la Universidad de Lüneburg (Alemania).
Llevamos desde 2006 ayudando a nuestros clientes de Europa del Este transformado sus necesidades en soluciones eficientes con un alto retorno de la inversión. No podría haberlo hecho sin nuestra cultura de innovación, que anima a todos a estar abiertos a utilizar los productos existentes de nuevas formas o a experimentar con nuevas tecnologías.
Monika Kokoreva, Director de ventas, Dantherm Group
